Listar Especialización en Gerencia del Talento Humano por autor "López Castrillón, Boris Adrián"
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Desarrollo de un programa de felicidad laboral, para mejorar la motivación y el rendimiento de los contratistas, de la secretaría de infraestructura y servicios públicos de la alcaldía de Yumbo
Rodríguez Sánchez, Víctor Hugo; Especialista en Gerencia EstratégicaThe present work presents a program of labor happiness focused on improving the motivation and performance of the contractor staff of the Ministry of Infrastructure and Public Services, Unit attached to the Municipal ... -
Plan de mejoramiento al clima organizacional en una IPS del sector público de Cali
Maturana Domínguez, María Ruth; Perlaza Moran, Maira Alejandra; Torres Madriñán, Lina Rocío; Especialista en Gerencia del Talento HumanoOne of the important factors that exist within organizations is the work environment. This is defined as a set of practices that determine the environment and perceptions that employees develop about their workplace. ... -
Plan de mejoramiento al programa de capacitación a los supervisores de una empresa de seguridad privada del Valle del Cauca
Arias Brand, Banessa; Quintero Penagos, Isneire; López Valencia, Judy Piedad; Especialista en Gerencia de Talento HumanoThis study argues how through the development of an improvement plan to the training program for supervisors of a private security company in Valle del Cauca can improve productivity, efficiency, and control with respect ... -
Plan de trabajo por procesos para fortalecer el programa de inducción y reinducción en los servidores públicos de un ente territorial en el Valle del Cauca 2023 [
Casanova Muñoz, Jovanny Alexander; Guerrero Murillas, Erika; Especialista en Gerencia del Talento HumanoAdaptation to change is a behavioral competence established in the public service as “they are the competences inherent to the public service, which every servant must accredit, regardless of the function, hierarchy and ...