Relación entre el nivel de satisfacción y desempeño laboral en los educadores de la fundación servicio juvenil programa Bosconia en las sedes de la ciudad de Cali
Fecha
2016Metadatos
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El presente estudio se centra en la relación que existe entre satisfacción laboral y desempeño, analizando la información arrojada por 15 colaboradores la Fundación Servicio Juvenil programa Bosconia. Se utilizaron como técnicas de recolección de la información la encuesta y la evaluación de desempeño para determinar la relación entre ambas variables. Entre los resultados más valiosos para el estudio se encuentra el hecho de que existe una clara y estrecha relación entre el desempeño de los colaboradores y su nivel de satisfacción pero que a ella se suma la motivación generada por la misma organización y rasgos propios de la personalidad de cada una de las personas que hacen parte de la empresa.
Abstract
This study focuses on the relationship between job satisfaction and performance, analyzing the information yielded by 15 collaborators Bosconia Foundation Youth Service program. They were used as techniques for collecting survey information and performance evaluation to determine the relationship between the two variables. Among the most valuable results for the study is the fact that there is a clear and close relationship between the performance of employees and their level of satisfaction but her motivation generated by the same organization and own personality traits adds of each of the people who are part of the company.