Percepciones asociadas a las nuevas masculinidades por parte de los profesionales de la dimensión de salud mental, drogas y convivencia social de la secretaría de salud departamental del Valle.
Fecha
2020Metadatos
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La presente investigación tuvo como objetivo general caracterizar las percepciones asociadas a las nuevas masculinidades por parte de los profesionales de la dimensión de salud mental, drogas y convivencia social de la secretaria departamental de salud del valle, basándose en la teoría propuesta por Connel (1987) el cual justifica que la masculinidad hegemónica esta sostenida en tres grandes pilares; relaciones de poder, relaciones de producción y relaciones de afecto y sexualidad, por lo cual impide el desarrollo de los diferentes tipos de nuevas masculinidades (subordinada, marginal y complaciente). El estudio se llevó a cabo a partir de la perspectiva cualitativa, teniendo como método el estudio de caso y como técnica de recolección de información la entrevista semi – estructurada. Dentro de los principales resultados se reconoce que las nuevas masculinidades logran disminuir los estigmas y paradigmas de una masculinidad única y/o universal, la masculinidad hegemónica. También se evidencio que, dentro de las nuevas masculinidades, la masculinidad subordinada logra disminuir las prácticas hegemónicas siendo una masculinidad mucho más equitativa con sus pares. Las masculinidades marginales y complacientes aun reproducen prácticas de la masculinidad hegemónica basadas en la dominación y el poder, la marginal de forma directa y la complaciente de forma indirecta.
Abstract
The present research had as a general objective to characterize the perceptions associated with the new masculinities by professionals from the mental health, drugs and social coexistence dimension of the departmental secretary of health of the valley, based on the theory proposed by Connel (1987) which justifies that hegemonic masculinity is sustained on three great pillars; relations of power, relations of production and relations of affection and sexuality, thus preventing the development of the different types of new masculinities (subordinate, marginal and complacent). The study was carried out from a qualitative perspective, using the case study as the method and the semi - structured interview as the information gathering technique. Among the main results, it is recognized that the new masculinities manage to diminish the stigmas and paradigms of a unique and / or universal masculinity, hegemonic masculinity. It was also evidenced that, within the new masculinities, subordinate masculinity manages to decrease hegemonic practices, being a much more equitable masculinity with its peers. Marginal and complacent masculinities still reproduce hegemonic masculinity practices based on domination and power, the marginal directly and the complacent indirectly.
Colecciones
- Trabajo social [101]