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El clima organizacional y su incidencia en el desempeño laboral
| dc.contributor.advisor | XX | |
| dc.creator | Carvajal Talaga, Estefany | |
| dc.date.accessioned | 2021-10-20T20:04:45Z | |
| dc.date.available | 2021-10-20T20:04:45Z | |
| dc.date.created | 2021 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12237/2202 | |
| dc.description | El Clima organizacional se entiende como el conjunto de valores, creencias y percepciones rectoras que se tienen de los objetivos y comportamiento de los individuos en las organizaciones. Dicho lo anterior se aborda el presente artículo, que se enmarca dentro de los aspectos relacionados al factor humano en cuanto a lo organizacional. Mientras el desempeño laboral es el resultado que determina la eficiencia de diferentes elementos organizacionales, entre los cuales prima el factor humano. A través del presente artículo abordado sobre el clima organizacional y análisis de los datos recogidos del desempeño laboral se llega a la conclusión que, efectivamente el clima organizacional incide en el desempeño de los colaboradores al interior de las empresas, por lo cual existe una relación directa entre estas dos variables. | spa |
| dc.description.abstract | The organizational climate is understood as the set of values, beliefs and guiding perceptions that are had of the objectives and behavior of individuals in organizations. Said the above, this article is addressed,which is framed within the aspects related to the human factor in terms of organization. While work performance is the result that determines the efficiency of different organizational elements, among which the human factor prevails. Through a study on the organizational climate and analysis of the data collected on job performance, it is concluded that there is indeed the organizational climate affects the performance of employees within companies for direct relationship between these two variables. | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.subject | Clima organizacional | spa |
| dc.subject | Desempeño laboral | spa |
| dc.title | El clima organizacional y su incidencia en el desempeño laboral | spa |
| dc.subject.subjectenglish | Organizational climate | spa |
| dc.subject.subjectenglish | Work performance | spa |
| dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
| dc.creator.degree | Psicóloga | spa |
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Psicología [203]