La apuesta por el desarrollo profesional: el desafío de los empleados de la ciudad de Cali
Fecha
2020Autor(es)
Diaz Quintero, Diana MarcelaDirector(es)
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Mostrar el registro completo del ítemResumen
El desarrollo profesional hace parte de los macro procesos de Gestión Humana, y este es un proceso que permite el desarrollo del empleado en su profesión o para que se vuelva más eficiente o productivo en su puesto, con el fin de generar un ascenso en su carrera profesional. Se pretende en este documento abordar los planteamientos que acompañan las estrategias, modelos y sistemas del desarrollo profesional de los empleados en el Valle del Cauca, procesos que estén relacionados con los objetivos y logros individuales del personal de la empresa y de esta misma. Y debido a las características del contexto de la ciudad, se explora y se analiza estos procesos, y el beneficio que pueden obtener tanto las empresas como el empleado.
Abstract
Professional development is part of the macro processes of human management, and this is a process that allows you to exercise a specialty within the profession or to become more efficient or productive in your position in order to generate a career advancement. It is intended in this document to address the approaches that accompany the strategies, models and systems of professional development of employees in the Valle del Cauca, processes that are related to the individual objectives and achievements of the company's personnel and of the same. And due to the characteristics of the context of the city, these processes are explored and analyzed, and the benefit that both companies and employees can obtain.
Colecciones
- Psicología [203]