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Programa de fortalecimiento de las relaciones interpersonales en el desarrollo de la estrategia TIOS en Santiago de Cali
| dc.contributor.advisor | Ospina Parra, Hector Fabio | |
| dc.contributor.advisor | Gómez Fernández, Carmen Stella. | |
| dc.creator | Torres Arango, Giovanna Andrea. | |
| dc.creator | Martínez López, Mara Zulay | |
| dc.creator | Gómez Fernández, Carmen Stella. | |
| dc.date.accessioned | 2018-05-11T22:13:28Z | |
| dc.date.available | 2018-05-11T22:13:28Z | |
| dc.date.created | 2017 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12237/722 | |
| dc.description | TIO es una estrategia de intervención con enfoque poblacional y territorial tendiente a generar condiciones de equidad en las áreas de la población donde se registren indicadores críticos de pobreza, violencia e inseguridad. Cada una de estas áreas se ha denominado TIO Territorio de Inclusión y Oportunidades. Reconociendo que la inseguridad es multicausal, se hace prioritaria la intervención de factores asociados, que no solamente deben ser abordados con medidas policiales, sino desde el punto de vista social, incidiendo en las causas estratégicas que los determinan, focalizando la inversión social para generar oportunidades y desarrollar competencias ciudadanas en la población más vulnerables. (Municipio de Santiago de Cali, 2016) En cada zona TIO la Administración Municipal ha realizado intervenciones para mejoramiento de las condiciones de la calidad de vida de los habitantes del sector, condiciones sociales y territoriales a partir de programas que beneficien a la población vulnerable, involucrando la participación ciudadana, como es el caso de la Secretaría de Infraestructura y Valorización que apoya el desarrollo de las citadas zonas por medio del proyecto de adoquines de la Estrategia TIO's. La estrategia buscó la vinculación de la población en proceso de inclusión y oportunidades buscando mejorar la relación entre el Estado y los sujetos intervenidos a través del programa de pavimento en adoquín y así facilitar las condiciones que mejoren el entorno, la calidad de vida de los beneficiados, tanto de las obras como de los vinculados a través de la Secretaría de Infraestructura y Valorización bajo el contrato de Prestación de Servicios. En este programa se incluyen actividades productivas, sociales y culturales buscando la inclusión de los jóvenes de las comunas más vulnerables y previamente seleccionadas teniendo en cuenta su problemática social, mediante la ejecución de obra, es decir, vinculándolos como mano de obra y fomentar en ellos el sentido de pertenencia hacia su comunidad. La estrategia TIO s, se inicia priorizando 11 zonas de la ciudad con indicadores de alta pobreza, violencia e inseguridad (tasa de homicidios) y necesidades básicas insatisfechas, según el Plan de Desarrollo del Municipio de Cali para 2012 2015 (DAPM - Departamento Administrativo de Planeación Municipal de Santiago de Cali, 2012). Estas comunidades han acogido de manera positiva la Estrategia planteada, ya que cambia notablemente su entorno físico y familiar, generando ingresos no sólo por la vinculación laboral de los habitantes del sector, sino también por el surgimiento de nuevos y pequeños negocios (alimentos, principalmente) que dinamizan la economía de esos sectores (Secretaría de Infraestructura y Valorización del Municipio de Santiago de Cali, 2015) Dentro del desarrollo del programa, los profesionales a cargo de las obras de infraestructura que están incluidas en la Estrategia TIO's han presenciado conflictos entre las mismas personas contratadas, pero no existe registro de la ocurrencia de los sucesos que permitan conocer en qué grado esta situación de tipo social puede afectar el desarrollo de las obras. Es importante contar con una estadística que identifique las causas que llevan a este comportamiento, teniendo claro que la Estrategia TIO's cuenta con acompañamiento psicosocial como apoyo para poder implementar un programa de fortalecimiento de relaciones interpersonales. De esta forma, surge la necesidad de crear una estrategia para la superación de los conflictos de grupo en el desarrollo de las actividades laborales, lo cual conllevaría al mejoramiento de las relaciones interpersonales. | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.source | instname:Fundación Universitaria Católica Lumen Gentium | |
| dc.source | reponame:Repositorio Fundación Universitaria Católica Lumen Gentium | |
| dc.title | Programa de fortalecimiento de las relaciones interpersonales en el desarrollo de la estrategia TIOS en Santiago de Cali | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.subject.lemb | Inclusión social | |
| dc.creator.degree | Especialista en Gerencia de Proyectos | spa |
| dc.publisher.program | Especialización en Gerencia de Proyectos | |
| dc.type.spa | Trabajo de grado | |
| dc.type.hasVersion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
| dc.rights.acceso | Abierto (Texto Completo) | |
| dc.publisher.department | Posgrados |
