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dc.contributor.advisorXX
dc.creatorCastillo Vente, Jessica
dc.creatorJiménez, Lina Vanessa
dc.creatorMapallo Mamian, Liliana
dc.date.accessioned2023-04-21T21:44:04Z
dc.date.available2023-04-21T21:44:04Z
dc.date.created2022
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12237/2444
dc.descriptionEl objetivo de esta investigación es evaluar la ejecución y factibilidad del modelo de formulación de proyectos por rasgos distintivos operacionales (PRADO) para formular proyectos de gestión organizacional (PGO) en microempresas. Se plantea la pregunta ¿Qué plan de mejora requiere cada microempresa evaluada para mejorar los procesos organizacionales de tipo operativo? Se utilizó una metodología de investigación cualitativa y cuantitativa, mediante una encuesta de preguntas abiertas y cerradas realizada a dos microempresarios, incluyendo información del modelo de negocio, ingresos y egresos, establecimiento de la cadena de valor y actividad económica de la microempresa, entre otros. Esta encuesta se procesó a través de la técnica de matrices interrelacionadas, la cual identifica mediante resultados de gestión empresarial una captación del problema. Se identificó la situación actual de las dos microempresas y se plantearon las estrategias para que el microempresario desarrolle los planes de mejora correspondientes. Posteriormente, se inició una asesoría centrada en la estrategia más factible, mediante fichas de presentación del plan, requerimientos y necesidades, evaluación del riesgo financiero y un cronograma del plan de mejora. En conclusión, el uso de PRADO permitió diseñar un plan de mejora para las dos microempresas evaluadas, los cuales generarán una expectativa positiva en estas organizaciones, aumentando la rentabilidad de la unidad de negocio y creando una nueva cultura organizacional.spa
dc.description.abstractThe objective of this research is to evaluate the execution and feasibility of the project formulation model for operational distinctive features (PRADO) to formulate organizational management projects (OMP) in micro-enterprises. The question arises: ¿What improvement plan does each evaluated microenterprise require to improve the organizational processes of an operational type? A qualitative and quantitative research methodology was used, through a survey of open and closed questions made to two microentrepreneurs, including information on the business model, income and expenses, establishment of the value chain and economic activity of the microenterprise, among others. This survey was processed through the technique of interrelated matrices, which identifies a capture of the problem through business management results. The current situation of the two microenterprises was identified and strategies were proposed for the microentrepreneur to develop the corresponding improvement plans. Subsequently, a consultancy focused on the most feasible strategy began, through presentation sheets of the plan, requirements and needs, financial risk assessment and a schedule of the improvement plan. In conclusion, the use of PRADO allowed the design of an improvement plan for the two microenterprises evaluated, which will generate a positive expectation in these organizations, increasing the profitability of the business unit and creating a new organizational culture.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.subjectAnálisis microempresarialspa
dc.subjectMejora de procesos organizacionalesspa
dc.subjectNueva cultura organizacionalspa
dc.titlePrueba del modelo Prado: diagnóstico situacional en las empresas licores barrio Nuevo y Bloques del Pacíficospa
dc.subject.subjectenglishMicroenterprise analysisspa
dc.subject.subjectenglishImprovement of organizational processesspa
dc.subject.subjectenglishNew organizational culturespa
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.creator.degreeAdministradora de Empresasspa


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