Informe seminario nacional sobre liderazgo adaptativo Universidad de los Andes Bogotá
Resumen
Un líder se considera la clave del éxito en una empresa o proyecto ya que, gracias a esta persona se logra conseguir un equipo que realice sus funciones de manera efectiva a nivel individual y grupal, lo cual no es una tarea fácil, debido a que en un grupo de trabajo hay personas heterogéneas, con intereses propios y diferentes conocimientos, por lo tanto un líder, debe respetar la independencia de cada uno de sus empleados, estimulando su potencial y creatividad. Por lo anterior, en el seminario nacional en liderazgo adaptativo se busca ejercitar las características que comprenden a un líder, mejorando nuestras habilidades, ayudando a entender los retos a los que nos enfrentamos, aprendiendo a tener en cuenta a las personas que nos rodeas y a reconocer el papel que podemos jugar en diferentes escenarios.
Abstract
A leader is considered the key to success in a company or project since thanks to this person, it is possible to get a team that performs its functions effectively at the individual and group level, which is not an easy task, because in In a work group there are heterogeneous people, with their own interests and different knowledge, therefore a leader must respect the independence of each of his employees, stimulating their potential and creativity. Therefore, the national seminar on adaptive leadership seeks to exercise the characteristics that comprise a leader, improving our skills, helping to understand the challenges we face, learning to take into account the people around us and to recognize the role we can play in different scenarios.