Propuesta de planeación estratégica para la empresa Intersanar IPS
Resumen
Este proyecto tiene como objetivo, generar una propuesta de planeación estratégica para la empresa INTERSANAR IPS, la cual presta el servicio de outsorcing en SG SST y presta el servicio de Consulta médica laboral, en todas sus fases como: examen de ingreso, periódico, retiro, post incapacidad.
Para el desarrollo del proyecto, fueron consultadas distintas fuentes documentales acerca de las prácticas administrativas y gerenciales aplicables a los servicios de salud en SG-SST, y se efectuaron visitas (a manera de trabajo de campo) a la empresa INTERSANAR IPS. De la misma manera, este ejercicio permitió conocer la falencia actual que tiene la empresa, y mediante la investigación y las herramientas utilizadas como matrices, nos ayudaron a analizar la problemática y brindar una posible solución para la misma, que dio como resultado la construcción de la plataforma estratégica, la estructura organizacional y algunas estrategias que la empresa puede desarrollar para contribuir al mejoramiento continuo de la misma.
Abstract
The objective of this project is to generate a strategic planning proposal for the INTERSANAR IPS company, which provides the out-of-service service at SG-SST and provides the Occupational Medical Consultation service, in all its phases, such as: entrance exam, newspaper, withdrawal, post disability.
For the development of the project, different documentary sources were consulted about administrative and managerial practices applicable to health services in SG SST, and visits (by way of field work) were made to the company INTERSANAR IPS.
In the same way, this exercise allowed us to know the current flaw that the company has, and through research and the tools used as matrices, they helped us analyze the problem and provide a possible solution for it, which resulted in the construction of the strategic platform, the organizational structure and some strategies that the company can develop to contribute to its continuous improvement.