Plan de mejoramiento para el área de recursos humanos en la empresa optimización de energía S.A. ubicada en el municipio de Yumbo.

El objetivo de la investigación radica en realizar una valoración del área de Recursos humanos de la compañía Optimación de Energía S.A., con el fin de plantear propuestas, que ayuden a reforzar el eficiente crecimiento de la administración del talento humano de la compañía, y a partir de su resultado proponer un plan de mejoramiento que permita optimizar dichos procesos, generar mayor identidad y compromiso por parte de los colaboradores, teniendo en cuenta que la administración del talento humano consiste en establecer los criterios para la selección, vinculación e inducción adecuada del personal de la empresa, de acuerdo con los perfiles establecidos para cada cargo, así como la respectiva orientación para que se integre rápidamente a la cultura y estructura de la organización. La administración del Talento Humano se ha convertido en un requisito indispensable para sobrevivir en un mercado altamente competitivo. Por consiguiente, toda empresa que desee permanecer en el mercado debe dar garantía de la calidad y capital humano que ofrecen como medio estratégico para alcanzar sus metas.