El onboarding: dinámicas y procesos dentro de los planes de incorporación organizacional
Resumen
El onboarding es un tema actual que se va afianzando como algo prioritario dentro de los procesos que llevan a cabo las áreas de recursos humanos dentro de las organizaciones. Por lo tanto, el objetivo de este escrito es analizar cuáles son las dinámicas y procesos que estructuran los planes de incorporación de nuevos empleados desarrolladas por las empresas u organizaciones en la actualidad, teniendo en cuenta los conceptos de aprendizaje, apoyo social, socialización organizacional y planes de acogida.
Abstract
Onboarding is a current issue that is establishing itself as a priority within the processes carried out by human resources areas within organizations. Therefore, the objective of this writing is to analyze what are the dynamics and processes that structure the plans for the incorporation of new employees developed by companies or organizations today, taking into account the concepts of learning, social support, organizational socialization and host plans.
Colecciones
- Psicología [203]