Propuesta para integrar la variable medio ambiental al área de talento humano desde el modelo de campus sostenible de la Fundación Universitaria Católica Lumen Gentium - UNICATÓLICA
Fecha
2020Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El proyecto modelo campus sostenible de la Fundación Universitaria Católica Lumen Gentium esta creado con el fin de concientizar sobre el cuidado y preservación de los recursos naturales que posee la institución. Está conformado por cinco dimensiones; dimensión operativa, dimensión administrativa, dimensión educativa, dimensión relaciones con el medio externo y dimensión del ser; de las
cuales se desprenden los programas que involucran a todas las dependencias que integran la institución y que permitirán lograr los objetivos ambientales del campus sostenible. El área de talento humano como responsable del recurso humano de la institución, no tiene en cuenta la variable ambiental dentro de sus procesos internos según el diagnóstico realizado por el modelo de campus sostenible. Por tal motivo la presente investigación ve la necesidad de llevar a cabo los estudios pertinentes en el área con el fin de involucrar a todo el personal de la institución con los temas ambientales propuestos por el campus sostenible.
El objetivo de esta investigación está orientado en proponer la integración de la variable medio ambiental en los procesos del área de talento humano de la FUCLG. Con este fin la pregunta sería: ¿cómo plantear la integración de la variable medio ambiental en los procesos del área de talento humano de la Fundación Universitaria Católica Lumen Gentium – UNICATÓLICA, a partir del modelo de Campus Sostenible? En este contexto se realiza la relación entre las dimensiones y los procesos del área de talento humano, para posteriormente indagar al área cómo dentro de sus procesos se integra la variable medio ambiental desde las dimensiones de campus sostenible.
En la indagación realizada al área no se obtuvo resultados debido a que la dirección del área no entregó información confidencial acerca de los procedimientos llevados a cabo por esta dependencia. Sin embargo, es claro que el área tiene debilidades en cuanto a los temas ambientales según indagaciones previas. Por otro lado, los resultados obtenidos de los docentes de la Facultad de Ciencias Empresariales, permiten evidenciar que las dimensiones operativa, administrativa y del ser no son tenidas en cuenta dentro de los procesos de admisión, aplicación, desarrollo y mantenimiento de personas. Procesos que son determinantes en cuanto a la búsqueda de nuevos talentos, así como en la formación de conocimiento y de la creación de identidad y cultura institucional. De igual manera la dimensión educativa y relación con el medio externo no se incluyen en los procesos de desarrollo y mantenimiento de personas, los cuales contribuyen en los programas de formación del personal que realiza el área de talento humano.
Abstract
The sustainable campus model project of the Lumen Gentium Catholic University Foundation is created in order to raise awareness about the care and preservation of the natural resources that the institution has. It is made up of five dimensions; operational dimension, administrative dimension, educational dimension, dimension relations with the external environment and dimension of being; of the Which are the programs that involve all the dependencies that make up the institution and that will allow to achieve the environmental objectives of the sustainable campus. The human talent area as responsible for the institution's human resources does not take into account the environmental variable within its internal processes according to the diagnosis made by the sustainable campus model. For this reason, the present investigation sees the need to carry out the pertinent studies in the area in order to involve all the personnel of the institution with the environmental issues proposed by the sustainable campus.
The objective of this research is aimed at proposing the integration of the environmental variable in the processes of the human talent area of the FUCLG. To this end, the question would be: how to propose the integration of the environmental variable in the processes of the human talent area of the Lumen Gentium Catholic University Foundation - UNICATÓLICA, based on the Sustainable Campus model? In this context, the relationship between the dimensions and the processes of the human talent area is carried out, in order to subsequently inquire into the area how within its processes the environmental variable is integrated from the dimensions of a sustainable campus.