Diagnóstico y propuesta de mejora del direccionamiento estratégico de la empresa sastrería JM, ubicada en Santiago de Cali
Resumen
Este trabajo se elabora con el propósito y finalidad de mejorar el manejo administrativo de la empresa Sastrería JM a través del diseño de una estructura organizacional para lo cual se estudia la propia empresa internamente y de igual forma el análisis del ambiente que permiten tener un marco de referencia. Toda esta información es recopilada con encuestas y entrevistas para posteriormente ser analizada y socializada por medio de métodos de estudio deductivos e inductivos.
Para elaborar la estructura organizacional es primordial dar un sentido de pertenencia y proyección para lo cual se plantea una misión, visión, valores y principios, definición de cargos que permite definir correctamente las labores y funciones de cada uno, todo esto con su respectivo componente de viabilidad financiera que soporte la necesidad de los cambios.
Abstract
This work is developed with the purpose and purpose of improving the administrative management of the company Sastrería JM through the design of an organizational structure for which the company itself is studied internally and in the same way the analysis of the environment that allow to have a framework of reference. All this information is collected with surveys and interviews to later be analyzed and socialized by means of deductive and inductive study methods.
To develop the organizational structure is essential to give a sense of belonging and projection for which a mission, vision, values and principles, definition of positions that correctly define the tasks and functions of each, all this with its respective component of financial viability that supports the need for changes.